一、离婚可以要求补偿吗？离婚补偿的条件有哪些？
在离婚案件中要求离婚补偿的条件有以下几方面：
1、夫妻双方在婚姻关系期间实行的是分别财产制，即要求夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有。
这是因为，在实行法定财产制的夫妻离婚时，对婚姻关系存续期间所得的一切财产，双方都可以分割，分割时虽也考虑财产的来源，但如双方都没有可以照顾的特殊原因，共同财产基本上是等分的，这样没有经济收入的一方在离婚时就可得到对方的财产，这就间味着其家务劳动得到了肯定。
2、权利的享有须以特定义务之履行为对价。
即在婚姻关系存续期间，一方为抚育之子、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，即要求一方为了家庭的利益做出了大量的贡献。离婚补偿制度的目的之一，就是要承认家务劳动或协助工作的价值。离婚可以要求补偿吗？在夫妻分别财产制度下，离婚时双方无共同财产，如不作出一定的补偿，作出贡献的一方的价值就无从体现。所以这种情况下，离婚是可以要求补偿的。
3、权利人只能是夫妻双方中的一方当事人。
婚姻法为私法，这种补偿请求权在于保护当事人的个人利益，是典型的私权，一般不涉及公共利益，如果当事人认为放弃这种权利不会对其基本生活造成困难，法律并不强加干涉，所以当事人以外的利害关系人无权享有。
4、离婚补偿的请求只能在离婚时提出。
即只有在双方准备离婚或者其中一方提出的离婚时，付出较多义务的一方才可以要求经济补偿。此外，这种补偿并非离婚财产分割的考虑因素，而是一种独立的诉讼请求权。
离婚补偿的方式法律上没有具体的规定，但因其是经济补偿，主要还是以金钱为主，特殊情况下也可以使用有形财产或者房屋不动产的形式来进行补偿。根据婚姻法和妇女权益保障法的规定，在补偿的方式上，一般要求是一次性给付。
二、离婚赔偿相关案例：
【基本案情】AA制夫妻离婚，能否要求经济补偿?
原告严某与被告郑某1998年登记结婚。结婚时双方均在外企上班，工作收入也算可以。婚前双方曾约定婚后财产实行AA制，各花各的钱。婚后第二年，生育一女，有了孩子后，郑某辞去工作，专心照顾孩子，严某每月支付郑某一定的生活费。两年后，严某自己开了一家公司，企业运营得很顺利，自然经济方面也逐渐改善。2000年，严某买了一套独栋三层别墅，一家人此后就生活在这套别墅内，当然房屋产证上写得是严某一人的名字。
2005年10月，夫妻之间因为种种原因发生冲突，严某提出离婚。在离婚的时候，郑某表示同意离婚，但是因为自己为了家庭辞掉工作，现在没有经济来源，因此要求严某支付自己经济补偿款10万元。针对郑某要求补偿的请求，严某认为双方已经约定好夫妻实行财产AA制，所以双方离婚时不存在经济上的纠纷。双方共同生活期间，严某每月支付郑某数目不低的生活费，因此郑某不能再要求自己支付经济补偿，但是出于人道等非法律因素，严某愿意支付给郑某2万元作为离婚后郑某重新生活的过渡费用。但是，郑某坚决要求依法获得10万元经济补偿。
婚姻帮律师解答：
在夫妻关系存续期间所获取的财产的定性问题，我国实行的是“法定共有”原则。也就是说通常情况下，对婚姻关系存续期间取得的工资、奖金以及其他财产应当认定为夫妻共同财产。在法定共有原则之外，法律还赋予了夫妻双方充分的意思自治权，允许双方对婚后财产归属做出约定，夫妻双方约定婚后各自所得财产归各自所有的，双方应当签订书面的协议，不得口头约定。在约定了婚后各自所得归各自所有后，对婚姻法第17条及司法解释(二)规定的应当认定为夫妻共同财产的财产，都会依据当事人的约定变为个人财产。也就是说，双方结婚不会对各自的财产形态、性质带来任何影响。
这种分别财产制有其优越的一面，但是同时也会带来一些社会问题，本案所反映出的即是众多：问题的一种。在这种情况下，女方为家庭共同生活付出了较大的代价。如果离婚时，对女方不适当的进行照顾，势必会造成社会的不和谐，因此婚姻法第40条用单独一款法条对这一问题做出了明确规定：夫妻书面约定婚姻关系存续期间财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人，协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时可以向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。
小编结语：夫妻书面约定婚姻关系存续期间财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人，协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时可以向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。更多离婚能否要求经济补偿的相关法律问题，请拨打婚姻帮全国客服热线：4006-520-255，我们有资深的婚姻家庭律师为您答疑解惑。
