法律咨询
法律咨询
问题来自：重庆-彭水 咨询时间：2016-05-20 22:11 咨询人：155******92
如果对方愿意，当然可以一次性付清，如果不愿意，经济条件也不允许那只能按月支付了，保险费属于夫妻共同财产，可以进行分割
可以协商解决，协商不成的可以起诉解决。一般来说，是个人收入的百分之二十到三十
抚养费要看双方的经济收入来定，另外也要看看孩子的需求，二者要平衡考虑。
.根据最高人民法院的意见，对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
抚养费的计算。经法律程序夫妻离异，不与未成年或不能独力生活的子女一起生活的，应负担子女的抚养费。只有一个子女时抚养费按其总收入的30％给付，有多个子女时抚养费按其总收入的20％给付。
具体：根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况：
（一是对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。
（二是对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费，应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。
你好:
1、孩子抚养费如果对方愿意，当然可以一次性付清，如果不愿意，经济条件也不允许那只能按月支付了，
2、一般是对方月工资的20-30%.
3、对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费，应根据其经营状况和实际利润给付。
4、对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。
1.一方有固定工作，按工资的20%-30%给，最高不超过50%，一般按月给付。2.如果经济条件不好，从分得的财产中抵扣3.双方可以协议约定抚养费是按月给还是一次性给付4.孩子的保险费他也要承担一半。
简单、明了的给你解答啊：
1、不直接抚养一方的给付标准，有固定收入的应为月总收入的20%--30%。
2、无固定收入的，抚育费数额可按照当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
3、如果对方无经济收入或者下落不明，则可用其财物折抵子女抚育费。
1、父母双方都有抚养孩子的义务，一方抚养孩子，对方支付其抚养费。
2、抚养费支付方式：（1）定期给付；（2）一次性给付，对方有负担能力，并希望一次解决婚姻问题的。
3、抚养费支付标准：1）人民法院在确定子女抚养费的数额时，一般是根据以下三大标准来确定：子女的实际需要、父母双方的负担能力、当地的实际生活水平；2）根据司法解释，孩子的抚养费可按以下标准支付：（1）有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20%－30%的比例给付。（2）无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。（3）有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
4、如果对方暂时没有收入，无法支付抚养费，其孩子在未满18周岁前的任何时间都可以要求父或母支付其应当给的抚养费。
起诉要求离婚及孩子抚养权！支付抚养费一般判决一次性支付的很少！一般都是一月一支付或者一季度或者一年一支付！
一般是按月支付，考虑子女所在地生活水平和对方的收入水平确定抚养费数额。
